近日，記者從市人社局獲悉，市人社部門自2018年11月開展治欠保支“百日攻堅戰”以來，充分發揮聯合懲戒威力，為6013名農民工追回工資（勞務費）7839.57萬元，實現了欠薪案件、涉案人數和突發事件“三下降”工作目標。
信用懲戒作為提高欠薪企業違規成本，防止違法犯罪的重要手段，是我市解決欠薪問題的“釜底抽薪”之策。2018年，市人社部門通過加強與發改、工商等主管部門的協同監管和信息共享，聯合懲戒企業欠薪失信行為，全年公布835家誠信企業、29家失信企業、46起重大勞動保障違法行為,4家企業被列入欠薪“黑名單”。評定為失信等級和列入“黑名單”的企業，均被推送至全省社會信用信息服務平臺、國家企業信用信息平臺接受聯合懲戒。同時，市人社部門通過完善執法和刑事司法銜接機制，持續加大對拒不支付勞動報酬犯罪行為的打擊力度。僅今年1月份，有2家涉嫌拒不支付勞動報酬罪的企業被移送公安機關立案查處。
市勞動保障監察局工作人員表示，對具有較重失信行為的企業，各級行政機關及有關組織在經營、投融資、取得政府供應土地、進出口、出入境、注冊新公司、工程招投標、政府采購、財政補貼、獲得榮譽、安全許可、生產許可、資質審核、法定代表人從業任職資格等方面依法予以限制或禁止，讓違法企業及個人“一處失信、處處受限”，切實保障了農民工合法權益。
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