主營行業:房產/建筑/物業/裝飾
單位性質: 民營企業
單位規模:200-500人
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1. 每天檢查班組員工到崗情況,查看是否全勤工作,對缺崗區域的,及時采取補救措施。 2. 合理分配清潔任務,檢查部門員工儀表儀容、勞動紀律和工作質量。3. 制定部門月度培訓計劃,包括新員工崗前培訓,老員工技能培訓考核。4. 加強業務技能和管理技巧,培訓指導部門員工正確操作和使用機器、工具和清潔劑,控制物品消耗。5. 保潔衛生回訪與投訴處理、緊急事件處理等工作。6. 熟悉管轄范圍內的保潔任務、計劃,了解保潔的操作規程。7. 負責保潔用品的登記、入庫、發放和回收管理。8. 服從上級領導管理,協助領導完成相關工作安排。
1、公司統一繳納保險; 2、八小時工作制,周休一天; 3、年休假和逐年遞增的年工齡; 4、規范的企業管理,優良的工作生活條件;
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