1. 每天檢查班組員工到崗情況，查看是否全勤工作，對缺崗區域的，及時采取補救措施。 
2. 合理分配清潔任務，檢查部門員工儀表儀容、勞動紀律和工作質量。
3. 制定部門月度培訓計劃，包括新員工崗前培訓，老員工技能培訓考核。
4. 加強業務技能和管理技巧，培訓指導部門員工正確操作和使用機器、工具和清潔劑，控制物品消耗。
5. 保潔衛生回訪與投訴處理、緊急事件處理等工作。
6. 熟悉管轄范圍內的保潔任務、計劃，了解保潔的操作規程。
7. 負責保潔用品的登記、入庫、發放和回收管理。
8. 服從上級領導管理，協助領導完成相關工作安排。

1、公司統一繳納保險； 
2、八小時工作制，周休一天； 
3、年休假和逐年遞增的年工齡； 
4、規范的企業管理，優良的工作生活條件；