主營行業:房產/建筑/物業/裝飾
單位性質: 民營企業
單位規模:50-200人
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1、具有3年或以上同等崗位工作經驗;2、具有親和力;3、具有一定的團隊管理能力和良好的溝通協調能力;4、負責對本小區物業管理費用的收繳工作,及時監督和督促部門人員完成物業費收取工作;5、負責召集員工周、月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調部門員工關系,就物業服務中心工作執行中的問題提出解決方案和指導意見。6、負責處理物業服務中心業主投訴問題和外部的溝通聯系,并及時并向當事人通報處理意見和結果;7、發生突發事件時,立即組織相關責任人員進行處理,并及時向物業總經理匯報。8、完成上級交代的其他臨時性工作。
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